Introducción al Máster en Prevención de Riesgos Laborales

Los riesgos laborales son factores relacionados con la organización del trabajo, lugares de trabajo, herramientas, equipos de trabajo, materiales, productos, movimientos, tareas , carga de trabajo, posturas, y el resto de condiciones que pueden producir un riesgo sobre la salud de los trabajadores.

La Prevención de Riesgos Laborales son el conjunto de las acciones que se llevan a cabo en todas las fases de actividad de empresarial con el objetivo de eliminar o reducir la presencia de estos riesgos.

En España, la Prevención de Riesgos Laborales (PRL) es obligatoria en todos los centros de trabajo, independientemente de su tamaño, actividad y/o carácter privado o público (Ley 31/1995, RD 39/1997). La normativa española establece que las actividades de PRL deben llevarse a cabo por técnicos especialistas en PRL, en colaboración con los especialistas sanitarios (enfermeros del trabajo y médicos).

El objetivo principal de un Máster de PRL es dar la formación necesaria al estudiante para formarlo como Técnico Superior en Prevención de Riesgo Laborales y que pueda abordar las funciones necesarias para la PRL en las empresas en las tres especialidades marcadas por la normativa (Higiene Industrial, Seguridad en el Trabajo, y Ergonomía y Psicosociología Aplicada), detectando necesidades y adoptando medidas preventivas y desarrollando programas de formación e información a trabajadores y empresarios.

El Título Oficial de Máster de Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales online o presencial es válido en todo el Espacio Europeo de Educación Superior. Se trata de un título reconocido por el Ministerio de Educación y Formación Profesional de España.

A quién va dirigido el Máster de Prevención de Riesgos Laborales

El Máster de Prevención de Riesgos Laborales está dirigido a:

  • Titulados universitarios que deseen estar habilitados para el desempeño de las funciones de nivel superior en materia de Prevención de Riesgos Laborales o como auditores de prevención.
  • Otro perfil de alumnos incluye a profesionales de formación técnica como ingenieros, arquitectos y otros profesionales como psicólogos, titulados en derecho, graduados en ciencias (químicas, biología…), salud (medicina, enfermería…) especialistas en gestión de la calidad o medio ambiente, responsables de proyectos y formadores, entre otros profesionales.

Objetivos del Máster Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales

OBJETIVOS GENERALES

Las políticas en materia de seguridad y salud y PRL en el trabajo son necesarias para reducir los consiguientes daños humanos y materiales que los accidentes de trabajo y las enfermedades profesionales siguen produciendo en nuestra sociedad. La PRL es una herramienta clave para conseguir el bienestar y la protección de la salud de los trabajadores.

La implantación de los sistemas de PRL es un gran desafío necesario para que en los años próximos continúe actuando con fuerza en las empresas de todo tipo, tanto en las de nueva creación y las ya existentes, necesitando para ello de profesionales titulados universitarios que acrediten una formación especializada necesaria como expertos en PRL en alguna de las especialidades de Higiene Industrial, Seguridad en el Trabajo y Ergonomía y Psicosociología Aplicada. 

El Master en Prevención de Riesgos Laborales (PRL) se construye con el objetivo principal de formar a profesionales como Técnicos Superiores en Prevención de Riesgos Laborales para que puedan desempeñar esa función, dotándolos de un perfil práctico y competitivo de alta especialización, por medio de un programa preparado para otorgar los conocimientos, técnicas y habilidades necesarias para evaluar, identificar, resolver, controlar y evitar los distintos riesgos laborales, de manera que sean capaces de dar respuesta a las necesidades del mercado laboral en un contexto multidisciplinario como es el de la prevención.

La orientación profesional de este posgrado otorga a los estudiantes los conocimientos y competencias necesarios para el desarrollo de las funciones profesionales correspondientes al técnico de nivel superior en el campo de la PRL, dentro de la especialidad cursada, ya que su plan de estudios cumple con los requisitos formativos regulados en el Anexo VI del RD 39/1997, de Servicios de Prevención de Riesgos Laborales, y con el art. 1.18 del RD 337/2010.

De esta forma, los objetivos generales del programa de Máster en Prevención de Riesgos Laborales se pueden resumir en los siguientes:

  • Formar al estudiante en la importancia de desarrollar una cultura de la prevención que garantice la protección y el bienestar de la salud de los trabajadores en los entornos laborales. 
  • Adquirir los conocimientos y competencias que habilitan para el desempeño de las funciones profesionales que competen al Técnico Superior de Prevención de Riesgos Laborales, reguladas en el Anexo VI del RD 39/1997, por el que se aprueba el Reglamento de los Servicios de Prevención.
  • Capacitar a los estudiantes como expertos en prevención en las especialidades de Higiene Industrial, Seguridad en el Trabajo y Ergonomía y Psicosociología Aplicada.

 

 

¡Atención!! Elige el EPI que necesitas

Calzado de seguridad

Guantes de seguridad

Protección ocular

Protección auricular

Protección respiratoria

 

 

 

OBJETIVOS ESPECÍFICOS

Los principales objetivos del Máster de Prevención de Riesgos Laborales son:

  • Adquirir los fundamentos de la prevención de riesgos laborales.
  • Identificar y evaluar los riesgos laborales y daños para la salud de los trabajadores.
  • Identificar e interpretar las técnicas de mejora de las condiciones de trabajo.
  • Obtener los conocimientos generales y específicos de las diversas especialidades que se establecen en la normativa vigente : Seguridad en el Trabajo, Higiene, Ergonomía y Psicosociología aplicado al mundo laboral.
  • Conocer los riesgos higiénicos en el trabajo así como las técnicas generales de higiene industrial más adecuadas para su prevención. 
  • Conocer los riesgos laborales de seguridad en el trabajo así como las técnicas generales de seguridad más adecuadas para su prevención. 
  • Conocer los principios de la salud laboral y las aplicaciones generales de la medicina del trabajo. 
  • Conocer los riesgos psicosociales en el trabajo así como las técnicas generales para su control. 
  • Conocer los riesgos ergonómicos en el trabajo así como las técnicas generales para su evaluación, control y corrección. 
  • Adquirir una formación de carácter transversal necesaria para el desempeño de las funciones laborales desempeñadas.
  • Aprender las técnicas y habilidades útiles para garantizar el nivel de protección de la seguridad y salud de los trabajadores en la empresa.
  • Ser capaz de redactar y aplicar planes y programas de riesgos laborales para la mejora de las condiciones de trabajo.
  • Aplicar los conocimientos adquiridos a la realidad de las organizaciones empresariales. En el Máster se estudia no sólo las partes teóricas, además las prácticas.

Contenidos básicos del Máster de Prevención de Riesgos Laborales

Los contenidos fundamentales que forman el Máster de Prevención de Riesgos Laborales están divididos en los siguientes módulos:

1. Introducción. Técnicas de mejora de las condiciones de trabajo

En este módulo se estudia una introducción a los fundamentos básicos de las áreas que forman la seguridad y salud en los centros de trabajo: seguridad, higiene industrial, ergonomía y psicosociología, que todas juntas conforman la legislación básica en materia de Prevención de Riesgos Laborales cuyo estudio será necesario para acometer los conocimientos de cada uno de los módulos del temario siguientes.

2. Ámbito jurídico de la Prevención de Riesgos Laborales

La Ley 31/1995 de Prevención de Riesgos Laborales indica que será labor del empresario la planificación de todas las actuaciones preventivas que sean necesarias para que no se produzcan consecuencias negativas derivadas de los riesgos que pueda haber para la seguridad y la salud de los trabajadores. A partir de la ley de Prevención de Riesgos Laborales se desarrolla toda la legislación vigente relacionada con la seguridad y salud de los empleados en todos los centros de trabajo.

3. Técnicas de Prevención de Riesgos Laborales: seguridad en el trabajo

En este módulo del Máster se analizan los distintos riesgos que pueden afectar de manera directa o indirecta a la integridad física de los empleados y provocar un accidente laboral. En concreto las partes analizadas en este apartado son las siguientes:

  • Condiciones de seguridad que hay en los lugares de trabajo.
  • Electricidad. Contactos directos e indirectos
  • Riesgo de incendios. Plan de autoprotección y de evacuación.
  • Máquinas eléctricas, mecánicas y accionadas por aire comprimido
  • Adecuación de equipos de trabajo al puesto determinado.

Las TÉCNICAS estudiadas correspondientes a Seguridad y Salud en el Trabajo son las siguientes:

  • Realización de inspecciones de la seguridad en equipos e instalaciones en los lugares de trabajo.
  • Análisis de las situaciones de riesgo en los puestos específicos de trabajo.
  • Registro de accidentes y posterior análisis e implantación de actuaciones preventivas.
  • Establecimiento de las medidas de seguridad en las instalaciones y equipos de trabajo.
  • Realización de campañas de seguridad.

4. Técnicas de Prevención de Riesgos Laborales: higiene industrial

En este módulo se analizan los distintos riesgos que pueden afectar de manera directa o indirecta a la integridad física de los empleados y provocar un accidente laboral o enfermedad profesional. Las partes analizadas en este apartado son:

Identificación, evaluación y posterior control de todos aquellos contaminantes que afectan a la salud de los trabajadores en su lugar de trabajo, y que pueden llegar incluso a ocasionar enfermedades profesionales. Estos contaminantes son de distintos tipos:

  • Físicos: ruidos.
  • Biológicos: bacterias y virus, y
  • Químicos: aquellos productos químicos que están presentes o se manipulan.

Las TÉCNICAS estudiadas correspondientes a la higiene industrial son las siguientes:

  • Identificación de los distintos contaminantes.
  • Búsqueda de datos fiables sobre los contaminantes a través de estudios científicos y legales.
  • Recogida de muestras y medición de los contaminantes.
  • Adopción de medidas eficaces para la reducción de la generación, propagación y efectos.

5. Técnicas de Prevención de Riesgos Laborales : ergonomía y psicosociología aplicada

1. Ergonomía

Aquí se analizan los distintos riesgos que pueden afectar de manera directa o indirecta a la integridad física de los empleados y provocar un accidente laboral o enfermedad profesional debido a las cargas físicas en el trabajo.

Los factores analizados en este apartado son:

  • Dimensiones de los distintos puestos de trabajo.
  • Esfuerzos y movimientos repetitivos realizados por el trabajador en su puesto de trabajo.
  • Características físicas de los trabajadores: altura, peso, edad…
  • Niveles de ruido.
  • Niveles de iluminación.
  • Temperatura en el lugar de trabajo y puesto específico del mismo.

Las TÉCNICAS estudiadas correspondientes a la ergonomía son las siguientes:

  • Análisis de la naturaleza de los distintos puestos de trabajo de las tareas a realizar, como carga física y mental.
  • Análisis de las capacidades del trabajador: edad, sexo, experiencia, estado de salud, formación, capacidades mentales y físicas, etc.
  • Análisis de las condiciones de trabajo divididas en:
    • Factores ambientales.
    • Esfuerzos físicos del puesto de trabajo.
    • Estudio de los puestos con trabajos repetitivos.

funciones de tecnico superior prevencion riesgos laborales

 

2.Psicosociología Laboral

Aquí se analizan los distintos riesgos que pueden afectar de manera directa o indirecta a la integridad mental de los trabajadores y provocar un accidente laboral o enfermedad profesional debido a las cargas mentales en el trabajo.

Los factores analizados en este apartado son:

  • Jornada laboral.
  • Tiempo que se dedica al trabajo.
  • Descansos entre tareas.
  • Horarios laborales.
  • Organización del trabajo en cada puesto específico.
  • Ritmo de trabajo.
  • Relaciones laborales.
  • Carga mental.

Las TÉCNICAS estudiadas correspondientes a la psicosociología son las siguientes:

  • Impartición de formación al trabajador en materia de riesgos psicosociales, actitudes, capacitaciones, técnicas de resolución de problemas, etc.
  • Organización de los puestos de trabajo desde la perspectiva psicosocial tomando medidas como:
  • Estudio de la carga mental en el puesto de trabajo.
  • Rotación de los puestos de trabajo.

6. Auditorías de los sistemas de gestión de prevención

La auditoría del sistema de prevención de riesgos laborales es un instrumento de gestión que pretende estudiar con detalle cada una de las áreas que conforman las condiciones de trabajo de los empleados. La auditoría tiene triple finalidad: valorar su eficacia, detectar las posibles deficiencias que puedan derivar en incumplimientos de la normativa de prevención y adoptar las decisiones precisas para el perfeccionamiento y mejora del sistema.

El Real Decreto 39/1997, de 17 de enero, establece que las empresas que desarrollen las actividades preventivas con recursos propios y ajenos deberán someter su sistema de prevención al control de una auditoría o evaluación externa.

7. Talleres Prácticos de Dirección y Gestión

En este apartado se llevarán a cabo las prácticas tuteladas en diversos centros de trabajo, referentes a la evaluación de riesgos laborales del centro de trabajo y la adopción de medidas preventivas.

8. Trabajo Fin de Máster

Al finalizar los estudios antes mencionados el alumno deberá demostrar sus conocimientos y capacidades con un trabajo final de máster. En él, al menos se realizará un estudio de investigación de las etapas de evaluación, prevención y control de las medidas adoptadas en un centro de trabajo.

Funciones y competencias del Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales

El Técnico en Prevencíón de Riesgos Laborales es un profesional dotado de las cualidades técnicas y humanas que le capacita para desarrollar las siguientes funciones, definidas en el Art. 37 del R.D. 39/1997, de 17 de enero, por el que se aprueba el Reglamento de los Servicios de Prevención.

Estas FUNCIONES son:

  • La promoción de la prevención en la empresa y su integración en todos los estamentos de la misma.
  • La realización de evaluaciones de riesgos en general, y específicas de cada puesto de trabajo en particular.
  • La formación e información de carácter general, y específica a todos los niveles, de los riesgos derivados de cada puesto de trabajo y las medidas de protección colectivas e individuales (equipos de protección individual, EPIS) necesarias para evitar o reducir los accidentes laborales y las enfermedades profesionales.
  • La planificación y control de la actuación preventiva a desarrollar en cada centro de trabajo.
  • La proposición de medidas para el control y reducción de los riesgos, según los resultados de la evaluación de riesgos correspondiente.
  • La vigilancia del cumplimiento del programa de control y reducción de riesgos en las condiciones de trabajo que tenga asignadas.
  • La participación en la planificación de la actividad preventiva y la dirección de las actuaciones a desarrollar en casos de emergencia y primeros auxilios.
  • La disposición hacia los servicios de prevención, si es necesario.
  • El acceso a la vigilancia y control de la salud de los trabajadores por el personal sanitario.

En resumen, el Máster de Prevención de Riesgos Laborales facultará al Técnico en Prevención de Riesgos Laborales, que deberá gestionar la prevención en la empresa a nivel táctico y estratégico, siendo el líder indiscutible en esta materia para cualquier centro de trabajo.

Hazte un experto en PRL

 

Evaluacion y Control de Los Riesgos Laborales

FPB Prevención de riesgos laborales (Formación Profesional Básica)

Casos prácticos de prevención de riesgos laborales

Memento Prevención Riesgos Laborales 2020-2021
Seguridad y salud en el trabajo Técnicas de prevención de riesgos laborales

¿Te ha resultado útil este artículo?

¡Haz clic en una estrella para puntuar!

Promedio de puntuación 5 / 5. Recuento de votos: 1